Se você é um gerente, então já lhe foi dito, pelo menos, uma vez que você tem que “motivar as pessoas.” Mas como fazer isso? Comece por fazer uma mudança em sua cabeça. Esqueça “motivar” as pessoas. Motivação não é algo que você faz para alguém. É algo que cada um de nós faz por [...]
Liderança Organizacional
Metade de todos os funcionários acreditam que os seus gerentes são competentes e muito competentes, de acordo com uma pesquisa online realizada pela Right Management com 764 indivíduos norte-americanos em julho de 2010. No entanto, um nível alarmante de trabalhadores – 33 por cento – acha que os seus gerentes sejam um pouco ou completamente [...]
A própria noção de que o foco da liderança está nas ações do líder é falha. É difícil trabalhar na área de desenvolvimento de líderes, sem abordar a questão da gerência versus liderança. Muito debate tem sido feito sobre o que cada uma dessas palavras significa no mundo dos negócios e qual é a mais [...]
A maioria das empresas que eu trabalho dedica algum percentual de suas receitas para o desenvolvimento de líderes em seus negócios. Uma das discussões que muitas vezes se apresentam é a diferença entre gastar dinheiro para treinar líderes ou investir para desenvolvê-los. Eu gasto dinheiro com um bom jantar, eu invisto na minha aposentadoria. Então, [...]
Saber como se sentar com um funcionário e ter uma conversa eficaz sobre um problema de desempenho é uma das coisas mais difíceis para qualquer líder fazer, novo ou experiente, e nunca deve ser tomado como sabido na área de liderança organizacional e no trabalho em equipe. Ora os líderes são demasiados vagos e suaves [...]
Você tem dificuldade em dizer “não”? Você está sempre tentando ser gentil com os outros em detrimento de si mesmo? Bem, você não está sozinho. No passado, eu não era bom em dizer “não”, porque eu não queria ferir os sentimentos das outras pessoas. Por exemplo, sempre recebo pedidos de ajuda e gostaria de atendê-los [...]
Eu estou falando sobre a criação de um negócio com o pensamento completo, conhecimento e intenção de que você não estará operando ele um dia. Quão poderosa é esta intenção? Ela é a diferença entre ser um empresário que fica pobre e um empresário rico que não está trabalhando mais, que está fazendo exatamente o [...]
Você quer ser mais produtivo? Talvez você queira, mas eu tenho certeza que você não quer se sentir estressado, oprimido, ou infeliz – isto acontece a muitas pessoas super-produtivas. Mas há boas notícias: você pode ser insanamente produtivo – e ainda sentir o cheiro da natureza , saborear um Pinot Noir ou desfrutar de um [...]
O que faz um grande chefe? Aqui está uma lista de algumas crenças fundamentais que são praticadas pelos melhores chefes – e rejeitadas, ou mais frequentemente, simplesmente nunca sequer pensadas pelos piores chefes: 1. Eu tenho uma compreensão imperfeita e incompleta do que se sente ao trabalhar para mim. 2. Meu sucesso – e do [...]
Como você está crescendo pessoalmente? Como você está crescendo profissionalmente? Você é uma pessoa melhor hoje do que foi ontem? Como você faz para seus pares e o pessoal que lhe responde diretamente cresça pessoalmente? Como você faz para seus pares e o pessoal que lhe responde diretamente cresça profissionalmente? Como você se desafia e [...]
Os líderes devem ter o bom caráter para tomar decisões difíceis e ter paixão e capacidade para inspirar sua equipe e avançar sobre tempos difíceis. Nossos melhores CEOs tendem a ser não se preocuparem com o tamanho de seu escritório ou com a espessura do tapete. PERCEBA QUE OS EMPREGADOS SÃO O NEGÓCIO Um negócio [...]
