Liderança Organizacional

Os Quatro Maiores Medos dos Empresários

Os quatros maiores e principais medos dos empresários e líderes atualmente nas empresas são: falar em público, usar a tecnologia, liderar as pessoas e cobrar o preço justo. Você está com medo de falar em público? É comumente citado que as pessoas temem falar em público mais do que a própria morte, mas para um [...]

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Aprenda a se Adaptar

Adaptabilidade é uma exigência no mundo do trabalho. Como o emprego expande, diminui ou desaparece; colegas de trabalho e companheiros de equipe vão e vêm, e mudança de tecnologia direciona-nos em todos os níveis, é preciso responder de forma eficaz aos eventos em mudança. Então, como você pode aprender a se adaptar? Para sobreviver a [...]

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Construindo uma Imagem Autêntica de Liderança

Desenvolver a sua imagem de liderança não tem que ser um processo complicado. Muitas vezes, ganhar a consciência da sua imagem atual e de seus limites vai um longo caminho. Por exemplo, se você percebe que você fala rápido demais quando dando más notícias e éfrequentemente visto como nervoso, você pode fazer um esforço consciente [...]

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Interdependência: Definindo Equipes de Hoje

Conexão. Interdependência. Relacionamentos. Será que estas palavras soam familiar? A interdependência, a conexão, e os relacionamentos são cada vez mais comuns nas organizações de hoje. Mas a verdadeira questão é: como é que vamos colocar essas palavras em ação? Em muitos casos, a resposta é: com as equipes. A palavra equipe é usada casualmente na [...]

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Como Melhorar a Sua Habilidade Política

Para alguns, habilidade política pode ser natural e intuitiva. Para outros, ela é desconfortável e requer um grande esforço. Em ambos os casos, a habilidade política deve ser praticada e aperfeiçoada para colher os seus benefícios. Veja oito estratégias para melhorar a sua habilidade política: Habilidade #1: Procure por feedback. Auto-consciência é o primeiro passo [...]

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Provocando Estresse: Necessidades dos Líderes

Com o aumento das exigências sobre os líderes, faz aumentar os  níveis de stress deles. Então o que é que cria mais estresse para os líderes de hoje? A causa número um de estresse é que estão tentando fazer mais com menos em um curto período de tempo. Não ter recursos e tempo adequados foram [...]

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Além das Palavras: Comunique-se Com Ações e Atitudes

Precisa ter muitas habilidades para ser um líder eficaz. Mas, sem dúvida a característica mais importante para um líder é a capacidade de comunicar de forma eficaz. Os líderes eficazes dominam a arte e o ofício da linguagem. Eles falam claramente e apresentam argumentos lógicos e convincentes. Eles fazem uso inteligente das ferramentas e práticas [...]

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