Liderança

Os 10 Erros de Liderança Mais Comuns

É comum dizer que os erros oferecem grandes oportunidades para a aprendizagem. No entanto, é muito melhor não cometer erros, em primeiro lugar! Neste artigo, nós estamos olhando para 10 erros de liderança mais comuns e destacando o que você pode fazer para evitá-los. Você pode aprender sobre eles aqui, em vez de pela experiência, [...]

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Quatro Surpreendentes Fontes de Poder da Liderança

Quando a maioria de nós pensa sobre o poder dos líderes, nós pensamos sobre a autoridade legítima que vem com qualquer papel que desempenham nas organizações que lideram. CEOs são poderosos, porque eles são os principais executivos de suas empresas; presidentes são poderosos porque exercem as autoridades legítimas que lhes foram atribuídas em virtude de [...]

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Como Você Aprende a Ser Um Líder Eficaz?

Siga a regra 70-20-10. Uma pesquisa baseada em orientações testadas ao longo do tempo para o desenvolvimento de gerentes diz que você precisa ter três tipos de experiências, usando uma proporção 70-20-10: tarefas desafiadoras (70 por cento), relações de desenvolvimento (20 por cento) e cursos e formação (10 por cento). A regra 70-20-10 explora como [...]

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Torne-se um Líder Estratégico

Já lhe disseram que você precisa para ser “mais estratégico” em seu trabalho atual? A sua organização está hesitante quando se trata de conectar sua visão e missão com as demandas diárias do trabalho? Você luta para equilibrar as pressões de curto prazo e longo prazo? Muito se fala da importância da estratégia nas organizações [...]

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Fundamentos dos Comportamentos Éticos

Para esperar por comportamentos éticos, deve haver a conscientização das condições, os valores que determinam o que é e o que não é apropriado e as habilidades para resolver o problema. Consciência e valores sem habilidades criam o “não posso agir”. Consciência e habilidades sem valores criam o “não me importo em agir”. Valores e [...]

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Aprenda a se Adaptar

Adaptabilidade é uma exigência no mundo do trabalho. Como o emprego expande, diminui ou desaparece; colegas de trabalho e companheiros de equipe vão e vêm, e mudança de tecnologia direciona-nos em todos os níveis, é preciso responder de forma eficaz aos eventos em mudança. Então, como você pode aprender a se adaptar? Para sobreviver a [...]

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Qual é o Seu Estilo de Negociação?

Você sabia que de acordo com Richard Shell, especialista em negociação, há cinco diferentes estilos de negociação: acomodado, comprometedor, evasivo, colaborador e competitivo? Pessoas que usam o estilo acomodado, que aceita tudo (eu perco – você ganha) estão muito preocupados com as relações pessoais e harmonia. Eles gostam de resolver problemas para a outra parte ao [...]

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