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Perfeccionismo, Superando o Pensamento do Tudo ou Nada

Alguma vez você já foi rotulado como um “perfeccionista”? Ou você se considera um? Embora todos nós precisamos fazer um trabalho de qualidade, perfeccionismo excessivo pode fazer mais mal do que bem. Por exemplo, pode ser prejudicial para a sua auto-estima e para as pessoas com quem trabalha. Ele pode colocar uma pressão sobre seus [...]

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5 Erros que os Líderes Cometem quando Recrutando Pessoas

Nestes tempos de desafios de crescimento econômico pode parecer que a empresa tem todos os trunfos quando se trata de contratação e recrutamento: simplesmente anuncia um trabalho, espera por uma enxurrada de candidatos, entrevista e nomeia. Embora possa ser tentador pensar desta forma como um líder, a realidade é que uma decisão de recrutamento é [...]

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A Dinâmica de Coaching de Equipe – Team Coaching

Coaching de liderança não tem que ser um processo um-a-um. Assim como treinar um time esportivo, fazer coaching com uma equipe de trabalho envolve aprimorar tanto habilidade individual quanto o talento do grupo. Coaching de equipe envolve um coach único – pode ser uma pessoa habilitada de fora da empresa ou o líder de equipe [...]

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Os Quatro Maiores Medos dos Empresários

Os quatros maiores e principais medos dos empresários e líderes atualmente nas empresas são: falar em público, usar a tecnologia, liderar as pessoas e cobrar o preço justo. Você está com medo de falar em público? É comumente citado que as pessoas temem falar em público mais do que a própria morte, mas para um [...]

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Destruidores de Imagem, Oito Erros Comuns

Não faltam meios para arranhar a sua imagem de líder. Você vai querer evitar estes oito erros comuns que os executivos cometem: 1. Seriedade Demais. Líderes não precisam ser sérios para serem levados a sério. Se você é muito reservado, você pode parecer um mármore, duro e insensível. Um sorriso vai longe. Mostre que você [...]

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Liderança, Da Dúvida à Claridade

Ser um líder vale o esforço? Se você está fazendo esta pergunta, você não está sozinho. A maioria de nós tem dúvidas sobre a nossa escolha para liderar em algum momento de nossas vidas. Mas se você achar que está à deriva – atravessando os movimentos, mas não avança – é hora de fazer uma [...]

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Quão Fortes são os seus Subordinados Diretos?

No meu trabalho com clientes corporativos, descobri que os líderes fracos têm se preocupado muito, quer sobre ser amado ou ser temido pelos seus subordinados. Grandes líderes ganham respeito lidando com grandes desafios, tomam decisões difíceis, não importa o quão impopulares ou dolorosas, aceitam a culpa e compartilham os créditos. Líderes do setor público ou [...]

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