Coaching

A Dinâmica de Coaching de Equipe – Team Coaching

Coaching de liderança não tem que ser um processo um-a-um. Assim como treinar um time esportivo, fazer coaching com uma equipe de trabalho envolve aprimorar tanto habilidade individual quanto o talento do grupo. Coaching de equipe envolve um coach único – pode ser uma pessoa habilitada de fora da empresa ou o líder de equipe [...]

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Interdependência: Definindo Equipes de Hoje

Conexão. Interdependência. Relacionamentos. Será que estas palavras soam familiar? A interdependência, a conexão, e os relacionamentos são cada vez mais comuns nas organizações de hoje. Mas a verdadeira questão é: como é que vamos colocar essas palavras em ação? Em muitos casos, a resposta é: com as equipes. A palavra equipe é usada casualmente na [...]

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Coaching para Resultados

Coaching está cada vez mais popular, mas quando o seu tempo e a sua reputação estão em jogo, você precisa conhecer o seu verdadeiro valor. Você precisa decidir: O que você está tentando alcançar? Quais são as conseqüências de não cumprir seus objetivos? Como o Coach irá ajudá-lo a obter os resultados? Coaching vem em [...]

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Como Estar Envolvido sem Micro-Gerenciar a Equipe

Um dos problemas mais inquietantes que a maioria dos líderes enfrentam todos os dias é como se envolver no trabalho de seu pessoal, sem fazer o trabalho eles mesmos ou micro-gerenciar aqueles que estão fazendo. Você pode resolver este desafio com a técnica que chamamos de Prepare-Faça-Revise. Neste modelo de ação simples, mas muitas vezes [...]

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Você tem essas Habilidades Humanas Fundamentais?

Scott Adams, criador do popular desenho Dilbert, tem uma estratégia simples mas útil de sucesso pessoal: você pode optar por hiper-especializar e se tornar o melhor do mundo (top 1%) em fazer uma coisa muito específica, ou você pode tentar tornar-se muito bom (superior a 25%) em tantas áreas diferentes quanto possível, que você então [...]

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Prática e Experimentação

A melhor maneira de aprender alguma coisa é experimentando-a, é fazendo-a. Você pode ler todos os livros que você gosta sobre passeios a cavalo, ou a nadar, ou piano, ou técnicas de vendas ou de liderança, mas todos eles são teóricos até você experimentar. Eu prefiro trabalhar com alguém que imperfeitamente me ajuda a implementar [...]

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Sete Passos para a Auto-Confiança na Liderança

Um fator chave para o sucesso da liderança é a auto-confiança. Como podem os futuros líderes aprender a demonstrar mais e mais isso? Aqui estão algumas sugestões que eu dou aos líderes que tem problemas de auto-confiança. 1. Decida se você realmente deseja ser um líder. Muitos dos MBAs que relatam problemas de auto-confiança são [...]

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