Aprenda a aceitar feedback crítico e a procurar oportunidades de solicitá-lo. Muitas das pessoas que fornecem feedback sobre uma base voluntária são propensas a serem gentis, e muitas vezes elas não são objetivas por uma razão ou outra. Encontre maneiras de pedir feedback das pessoas que não têm nenhum interesse – as pessoas que estão [...]
feedback
Não importa o quão motivadas ou comprometidas elas são, as pessoas de sua equipe precisa saber que elas estão fazendo um bom trabalho, e mais importante, que você está percebendo. Periodicamente nas pesquisas junto aos funcionários … a primeira coisa que eles querem é reconhecimento de seu líder por um trabalho bem feito. Tome um [...]
Pensando nas pessoas que você administra, responda para cada uma das perguntas abaixo, de 0% a 100%, como elas responderiam estas questões. Onde: * 0% = nós totalmente discordamos * 50% = às vezes isto é verdade * 100% = nós totalmente concordamos 1. nós sabemos o que é esperado de nós no trabalho exatamente [...]
