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Como Está Indo o Seu Pessoal de Frente?

Pergunto isso, pois neste último fim de semana, tive algumas experiências interessantes com o pessoal de vendas ou “atendimento”. Primeiro evento: numa loja de material esportivo, da maior rede do Brasil, fui comprar um calção de corrida tamanho médio, olhei na arara e vi um que gostei, no entanto, não tinha o meu tamanho, então [...]

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Aprenda a se Adaptar

Adaptabilidade é uma exigência no mundo do trabalho. Como o emprego expande, diminui ou desaparece; colegas de trabalho e companheiros de equipe vão e vêm, e mudança de tecnologia direciona-nos em todos os níveis, é preciso responder de forma eficaz aos eventos em mudança. Então, como você pode aprender a se adaptar? Para sobreviver a [...]

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Seja Uma Pessoa Apta para Receber o Coaching

Aprenda a aceitar feedback crítico e a procurar oportunidades de solicitá-lo. Muitas das pessoas que fornecem feedback sobre uma base voluntária são propensas a serem gentis, e muitas vezes elas não são objetivas por uma razão ou outra. Encontre maneiras de pedir feedback das pessoas que não têm nenhum interesse – as pessoas que estão [...]

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Pegue Alguém Fazendo Alguma Coisa Certa

Não importa o quão motivadas ou comprometidas elas são, as pessoas de sua equipe precisa saber que elas estão fazendo um bom trabalho, e mais importante, que você está percebendo. Periodicamente nas pesquisas junto aos funcionários … a primeira coisa que eles querem é reconhecimento de seu líder por um trabalho bem feito. Tome um [...]

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O quão bom você é como líder?

Pensando nas pessoas que você administra, responda para cada uma das perguntas abaixo, de 0% a 100%, como elas responderiam estas questões. Onde: * 0% = nós totalmente discordamos * 50% = às vezes isto é verdade * 100% = nós totalmente concordamos 1. nós sabemos o que é esperado de nós no trabalho exatamente [...]

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