líder eficaz

10 Princípios para Trabalhar com Várias Gerações

É possível trabalhar com e liderar as pessoas de todas as gerações de forma eficaz sem arrancar o seu cabelo? Absolutamente, mesmo com a tão propagandeada geração Y mais recentemente. As seguintes dez verdades sobre conflito de gerações podem ajudá-lo a ver o passado de estereótipos e se tornar um líder mais eficaz para as [...]

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Cinco Temas-chave para as Mulheres Líderes de Sucesso

O que significa ser bem sucedida? Para as mulheres de sucesso de hoje, o sucesso é mais do quebrar barreiras e alcançar suas metas profissionais. O sucesso é sobre como elas chegam lá, também. Pesquisas mostram que as mulheres que atingem o sucesso em suas carreiras e suas vidas, enfocam cinco temas-chave: o agenciamento, a [...]

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Como Estar Envolvido sem Micro-Gerenciar a Equipe

Um dos problemas mais inquietantes que a maioria dos líderes enfrentam todos os dias é como se envolver no trabalho de seu pessoal, sem fazer o trabalho eles mesmos ou micro-gerenciar aqueles que estão fazendo. Você pode resolver este desafio com a técnica que chamamos de Prepare-Faça-Revise. Neste modelo de ação simples, mas muitas vezes [...]

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Quão Fortes são os seus Subordinados Diretos?

No meu trabalho com clientes corporativos, descobri que os líderes fracos têm se preocupado muito, quer sobre ser amado ou ser temido pelos seus subordinados. Grandes líderes ganham respeito lidando com grandes desafios, tomam decisões difíceis, não importa o quão impopulares ou dolorosas, aceitam a culpa e compartilham os créditos. Líderes do setor público ou [...]

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O Líder como Agente de Mudança

O agente de mudança mais importante em qualquer organização é o líder, não importa em que nível. A revolta egípcia (e outras manifestações na região) são popularmente apoiadas, mas sem um líder definitivo. A posição padrão pertence à uma existente base de poder (o exército). Se você quer mudar as organizações (e a “cultura” amorfa), [...]

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Sete Passos para a Auto-Confiança na Liderança

Um fator chave para o sucesso da liderança é a auto-confiança. Como podem os futuros líderes aprender a demonstrar mais e mais isso? Aqui estão algumas sugestões que eu dou aos líderes que tem problemas de auto-confiança. 1. Decida se você realmente deseja ser um líder. Muitos dos MBAs que relatam problemas de auto-confiança são [...]

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Competências Básicas de Liderança para cada Estágio da Carreira

Líderes em diferentes níveis da organização enfrentam os desafios de negócios diferentes. Mas se você é um colaborador individual, um gerente de primeira viagem, um executivo sênior ou alguém no meio da hierarquia, há quatro habilidades de liderança que você precisa dominar. As competências fundamentais são auto-conhecimento, comunicação, agilidade de aprendizagem e influência. Essas são [...]

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