Liderança Organizacional

Como Construir uma Equipe que Você Confia

Eu estou falando sobre a criação de um negócio com o pensamento completo, conhecimento e intenção de que você não estará operando ele um dia. Quão poderosa é esta intenção? Ela é a diferença entre ser um empresário que fica pobre e um empresário rico que não está trabalhando mais, que está fazendo exatamente o [...]

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Contrate Lentamente e Demita Rápido

Uma das coisas mais frustrantes que eu encontro, de maneira comum, quando eu trabalho com empresas em crescimento são as pessoas que não se encaixam na organização, mas ainda estão lá, e em muitos casos tem sido assim há anos. Todo mundo sabe que essas pessoas não contribuem o bastante para a organização, que são [...]

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12 Aulas Práticas de Negócios da Psicologia Social – 1

Tenho dito muitas vezes que negócios e empresas é sobre pessoas. Assim sendo, talvez devêssemos parar de ler livros de gestão e começar a olhar para a psicologia social. Muito simplesmente, os psicólogos sociais estudam como as pessoas interagem com outras pessoas – seus familiares, amigos, assim como, seus parceiros de negócios. Os comerciantes espertos [...]

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A Mentalidade de Liderança

Se você vive em uma cultura onde os seus colegas acreditam que você pode ser um líder e ajudam a desenvolver as habilidades que você precisa, você vai abraçar com entusiasmo o manto da liderança. Pode não ser a sua meta de se tornar um CEO ou um político de topo. Mas, independentemente da sua [...]

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Dez Lições de Ouro de Steve Jobs

“Eu acho que nós estamos nos divertindo. Acho que nossos clientes realmente gostam dos nossos produtos. E nós estamos sempre tentando fazer melhor. ” – Steve Jobs Suas realizações e caráter ajudaram a definir uma geração e mudar o mundo. Ele é co-fundador da empresa de conto de fadas que hoje conhecemos como Apple Computers. [...]

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Pegue Alguém Fazendo Alguma Coisa Certa

Não importa o quão motivadas ou comprometidas elas são, as pessoas de sua equipe precisa saber que elas estão fazendo um bom trabalho, e mais importante, que você está percebendo. Periodicamente nas pesquisas junto aos funcionários … a primeira coisa que eles querem é reconhecimento de seu líder por um trabalho bem feito. Tome um [...]

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Liderança de Nível 5

O que é liderança de Nível 5? Liderança de Nível 5 é baseada na ideia de profundo respeito às pessoas, principalmente pelo líder, e um forte e poderoso comprometimento de alcançar os resultados, expondo o melhor dos subordinados. Líderes de Nível 5 são uma parodoxal mistura de vontade impetuosa com humildade pessoal. Eles são obstinados [...]

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