trabalho em equipe

Como Obter Alta Produtividade Trabalhando em Grupo

Na Revista Veja de 21 de dezembro de 2011 Edição 2248 tem uma entrevista com o Doutor em Psicologia de Yale Peter Salovey, que roda o mundo atrás de boas práticas e gente talentosa, e segundo ele, qualquer universidade que pretenda preparar jovens para lidar com as complexidades do mundo de hoje deve incentivar de forma radical [...]

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Mitos da Tomada de Decisão Eficaz

O ego pode ser um poderoso aliado na construção de um executivo confiante. Também pode ser uma pedra de moinho no pescoço de alguém tentando tomar boas decisões em nome de uma organização. Como pode este paradoxo existir? Simples. Os traços que fazem um líder confiante são os mesmos que podem levá-lo a abandonar um [...]

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Como Está Indo o Seu Pessoal de Frente?

Pergunto isso, pois neste último fim de semana, tive algumas experiências interessantes com o pessoal de vendas ou “atendimento”. Primeiro evento: numa loja de material esportivo, da maior rede do Brasil, fui comprar um calção de corrida tamanho médio, olhei na arara e vi um que gostei, no entanto, não tinha o meu tamanho, então [...]

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Interdependência: Definindo Equipes de Hoje

Conexão. Interdependência. Relacionamentos. Será que estas palavras soam familiar? A interdependência, a conexão, e os relacionamentos são cada vez mais comuns nas organizações de hoje. Mas a verdadeira questão é: como é que vamos colocar essas palavras em ação? Em muitos casos, a resposta é: com as equipes. A palavra equipe é usada casualmente na [...]

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O Que Uma Pessoa Educada Deve Saber?

Por vezes, as pessoas se preocupam em escolher as melhores escolas e as melhores empresas, sem se preocupar se elas oferecem a “melhor educação” ou muito frequentemente as pessoas pagam cursos caros, “vão” as universidades por anos a fio, para “pegarem um diploma”, e daí? Um diploma torna a pessoa mais educada, mais qualificada, mais [...]

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Três Áreas que a Sua Empresa Deve Estar Alinhada

Alinhamento significa fazer as coisas de forma mais fácil. Sua empresa é vista pelos resultados que gera, não pelo esforço e trabalho dispendido. Alinhamento é sobre como a empresa faz o seu trabalho, especificamente, como ela efetivamente “co-cria o futuro.” Podemos medi-lo pela quantidade de energia que leva para fazer o que fazemos, juntos. Nos [...]

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Como Estar Envolvido sem Micro-Gerenciar a Equipe

Um dos problemas mais inquietantes que a maioria dos líderes enfrentam todos os dias é como se envolver no trabalho de seu pessoal, sem fazer o trabalho eles mesmos ou micro-gerenciar aqueles que estão fazendo. Você pode resolver este desafio com a técnica que chamamos de Prepare-Faça-Revise. Neste modelo de ação simples, mas muitas vezes [...]

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