trabalho em equipe

Três Áreas que a Sua Empresa Deve Estar Alinhada

Alinhamento significa fazer as coisas de forma mais fácil. Sua empresa é vista pelos resultados que gera, não pelo esforço e trabalho dispendido. Alinhamento é sobre como a empresa faz o seu trabalho, especificamente, como ela efetivamente “co-cria o futuro.” Podemos medi-lo pela quantidade de energia que leva para fazer o que fazemos, juntos. Nos [...]

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Como Estar Envolvido sem Micro-Gerenciar a Equipe

Um dos problemas mais inquietantes que a maioria dos líderes enfrentam todos os dias é como se envolver no trabalho de seu pessoal, sem fazer o trabalho eles mesmos ou micro-gerenciar aqueles que estão fazendo. Você pode resolver este desafio com a técnica que chamamos de Prepare-Faça-Revise. Neste modelo de ação simples, mas muitas vezes [...]

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Assegure-se que os seus colaboradores terão sucesso

É de conhecimento comum, no desenvolvimento organizacional, que ajudar os colaboradores a estabelecer e alcançar objetivos é uma parte crítica do trabalho de cada líder. O colaborador quer ver como o seu trabalho contribui para o objetivo maior da empresa, e estabelecer corretamente as metas faz disto uma conexão explícita para ele, e para você, [...]

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Nove Passos para Criar e Manter a Propriedade de Ideias e Metas com a Equipe

Como líder, você sabe que os resultados e a produtividade são maiores quando as pessoas estão empenhadas em seu trabalho. Você sabe também que maiores níveis de compromisso ou engajamento também aumentam a satisfação no trabalho, desempenho e foco ao mesmo tempo reduz o estresse no trabalho e a rotatividade. Uma maneira infalível para aumentar [...]

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Por que as Pessoas são tão Acomodadas?

Está pergunta se você já não a fez, com certeza, já ouviu alguém dizê-la. E o que ocorre quando nós nos deparamos com as pessoas acomodadas? Na maioria dos casos, fazemos severas críticas as pessoas! E então, falamos, falamos e depois desistimos e as deixamos um pouco ou um tanto quanto de lado, não resolvendo [...]

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Seis Reflexões Sobre a Média Gerência

Premissa geral: Os gerentes são os nossos motores que tornam nossas intenções (missão, estratégias e metas) em resultados. E nunca foi tão difícil ser um gerente de nível médio e precisamos da gerência média muito mais do que nunca (precisamos do trabalho bem feito dela sobre o núcleo de onde: processos, pessoas e planos se [...]

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Cinco Segredos de Sucesso nos Negócios Segundo Richardson Branson

Muitas vezes me perguntam se tenho encontrado um segredo – ou pelo menos uma resposta consistente – para a construção de empresas de sucesso ao longo da minha carreira. Então, eu passei algum tempo pensando sobre o que caracteriza muitas das iniciativas bem sucedidas da Virgin e, mais importante, o que deu errado quando não [...]

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